X

Вход

Описание:
Описание-справка

Версия портала для слабовидящих включает в себя: возможность изменения размеров шрифта, выбора цветовой схемы, а также содержит функцию «включить / выключить» изображения.

Посетитель портала может настраивать данные параметры после перехода к версии для слабовидящих.

Используя настройку «Размер шрифта», можно выбрать один из трех предлагаемых размеров шрифта.
При помощи настройки «Цветовая схема» пользователь может установить наиболее удобную для него цветовую схему портала (бело-черная, черно-белая и фиолетово-желтая).

Нажав кнопку «Выкл.» / «Вкл.» можно включить или выключить показ изображений, размещенных на портале. При выключении функции «Изображения», на месте изображений появится альтернативный тест.

Все настройки пользователя автоматически сохраняются в cookie браузера и используются для отображения страниц при каждом визите на сайт, при условии, что посетитель портала не выходил из текущей версии.

По умолчанию выбираются следующие параметры: размер шрифта – 22px, бело-черная цветовая схема и включенные изображения.

Для того чтобы вернуться к обычной версии, необходимо нажать на иконку.

Увеличить размер текста можно воспользовавшись другими способами: 

Включение Экранной лупы Windows: 

1. Через меню Пуск:

Пуск → Все программы → Стандартные → Специальные возможности → Экранная лупа.

2. Через Панель управления:

Панель управления → Специальные возможности → Центр специальных возможностей → Включить экранную лупу.

3. С помощью сочетания клавиш «Windows и ”+”».

Использование сочетания клавиш:

1. В браузерах Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrom, Opera используйте сочетание клавиш Ctrl + "+" (увеличить), Ctrl + "-" (уменьшить).

2. В браузере Safari используйте сочетание клавиш Cmd + "+" (увеличить), Cmd + "-" (уменьшить).

Настройка высокой контрастности на компьютере возможна двумя способами:

1. Через Панель управления:

Пуск → Все программы → Стандартные → Центр специальных возможностей → и выбираете из всех имеющихся возможностей «Настройка высокой контрастности».

2. Использование «горячих клавиш»: 

Shift (слева) + Alt (слева) + Print Screen, одновременно.

 

 Шрифт: A A A  Изображения:выкл. вкл.  Цвет сайта:Ц Ц Ц  Обычная версия сайта:Обычная версия сайта

Министерство внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области

C O V I D - 1 9     |     меры поддержки граждан и экономики
Врио Губернатора
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Владислав Шапша
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ
ИНИЦИАТИВЫ
ПРЕЗИДЕНТА РФ
И НАЦИОНАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ


Год  Памяти
и Славы
2020

План преодоления
последствий эпидемии
коронавируса в РФ
Государственные услуги
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ГОСУСЛУГИ
ПРОЩЕ, ЧЕМ КАЖЕТСЯ зарегистрируйтесь на gosuslugi.ru
и получайте госуслуги без очередей и сложностей
ОТКРЫТЫЕ ДАННЫЕ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ОПРОС НАСЕЛЕНИЯ
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МО ОБЛАСТИ
ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ
КОРРУПЦИИ

Контрольная
и надзорная деятельность

РЕФОРМА
Стратегия
СОЦИАЛЬНО-
ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
«Человек - центр инвестиций»
ИНВЕСТИЦИОННЫЙ
ПОРТАЛ

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Мой бизнес
Малое и среднее предпринимательство
Дорожный фонд
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Безопасные и качественные автомобильные дороги
безопасность
дорожного
движения

В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
оценка
регулирующего
воздействия

ПРОЕКТОВ НПА
туристско-
информационный
центр

КАЛУЖСКИЙ КРАЙ
Приоритетный проект
Формирование комфортной городской среды

Информация о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве внутренней политики и массовых коммуникаций

14.01.2020

Объявление о конкурсе

Министерство внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области проводит конкурс по формированию кадрового резерва на следующие должности государственной гражданской службы Калужской области:

Категория «специалисты», группа должностей – главная:

- начальник отдела взаимодействия со СМИ (пресс-служба) управления информационной политики;

- начальник отдела информационного обеспечения управления информационной политики;

- консультант руководителя министерства внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области.

Требования:

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания и навыки:

1. Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка):

- правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов;

- знание функционально-стилевой специфики текстов, относящихся к сфере официально-делового общения;

- владение навыками применения правил орфографии и пунктуации;

- умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма;

- свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности;

- умение правильно интерпретировать тексты, относящиеся к социально-экономической и правовой сферам;

- знание основных правил орфографии и пунктуации.

2.Знания правовых основ:

2.1. Конституция Российской Федерации:

- основы конституционного строя Российской Федерации;

- права, свободы и обязанности человека и гражданина;

- федеративное устройство Российской Федерации;

- Президент Российской Федерации;

- Федеральное собрание Российской Федерации;

- Правительство Российской Федерации;

- судебная власть;

- местное самоуправление.

2.2. Законодательство о государственной гражданской службе:

- общие положения о государственной гражданской службе;

- положения о должностях государственной гражданской службы;

- правовое положение (правовой статус) государственного гражданского служащего;

- поступление на государственную гражданскую службу;

- прохождение государственной гражданской службы;

- служебная дисциплина на государственной гражданской службе;

- служебное время и время отдыха;

- формирование кадрового состава государственной гражданской службы;

- государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о государственной гражданской службе;

- рассмотрение индивидуальных служебных споров.

2.3. Основы законодательства о противодействии коррупции:

- понятие коррупции и принципы противодействия коррупции;

- основные направления деятельности управления по повышению эффективности противодействия коррупции и меры по профилактике коррупции;

- обязанности государственных служащих, установленные законодательством о противодействии коррупции;

- ограничения, налагаемые на государственного служащего и гражданина Российской Федерации законодательством о противодействии коррупции;

- ответственность государственного гражданского служащего за совершение коррупционного правонарушения.

3. Знание основ делопроизводства и документооборота:

3.1. Основ работы с документом, установленные Государственным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», утвержденным постановлением Госстандарта Российской Федерации от 03.03.2003 № 65-ст «О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации», в части:

- состава реквизитов документов;

- требований к оформлению реквизитов документов;

- видов бланков документов;

- требований к бланкам документов;

3.2. Порядка рассмотрения обращения граждан:

- требований к письменным обращениям граждан;

- порядка направления, регистрации и рассмотрения письменных обращений граждан;

- особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде;

- правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации.

3.3. Основных положений Национального стандарта Российской Федерации ГОСТР 7.0.8-2013 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения», утвержденного приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 17.10.2013 № 1185-ст «Об утверждении национального стандарта» в части терминов и определений основных понятий, используемых в области делопроизводства и архивного дела.

3.4. Общих принципов и регламентов межведомственного документооборота.

3.5. Основные положения Единой государственной системы делопроизводства.

4. Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий:

4.1. Общие знания информационных технологий и применения персонального компьютера (далее – ПК):

- знание составляющих ПК (включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных), современных коммуникаций, сетевых приложений программного обеспечения;

- общие знания современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения;

- знания основ обеспечения охраны здоровья во время работы с ПК, вопросов безопасности и защиты данных.

4.2. Знания и навыки применения ПК:

- знание основных принципов работы с ПК и принципов организации файловой структуры;

- знание основных команд при применении ПК;

- знание основных принципов работы с рабочим столом;

- знание принципов организации файловой структуры;

- навыки создания, перемещения и удаления файлов;

- навыки печати электронных документов.

4.3. Знания и навыки работы с офисными программами:

- навыки по созданию текстовых документов, включая написание, редактирование, форматирование, копирование, вставку и удаление текста;

- навыки работы с таблицами и изображениями в текстовых и графических редакторах, а также навыки по подготовке презентаций;

- создания, отсылки, получения электронных сообщений, написания ответов, пересылки ранее полученных сообщений, работы с вложениями в программах для работы с электронной почтой.

4.4. Знания и навыки работы с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет» (далее - сеть «Интернет»):

- понимание основных принципов функционирования сети «Интернет», принципов защиты информации и персональных данных;

- использование поисковых систем сети «Интернет» для работы с ресурсами сети «Интернет» и получения необходимой информации.

5. Требования к профессиональным знаниям:

5.1. Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации и Калужской области:

- знание необходимых для исполнения должностных обязанностей в соответствии с направлением деятельности, реализуемым подразделением министерства внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области, нормативных правовых актов, перечень которых включается в должностной регламент гражданского служащего.

5.2. Иные профессиональные знания:

- основных направлений реализации государственной политики и регулирования государственной гражданской службы;

- основ государственного и муниципального управления;

- основ оказания государственных услуг, включая правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

- основ анализа финансово-хозяйственной деятельности;

- основ экономики, финансов и кредита, бухгалтерского и налогового учета;

- порядка работы со служебной информацией и информацией, содержащей сведения, составляющие государственную тайну;

- порядка формирования инвестиционных и иных программ;

- методов и принципов бюджетного планирования;

- структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;

- норм профессиональной этики и служебного поведения;

- норм делового общения;

- правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности;

- правил служебного распорядка государственного органа;

- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

- основ проектного обеспечения, аппаратного и программного обеспечения и общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

5.3. Требования к профессиональным навыкам:

- планирования и координирования управленческой деятельности;

- рассмотрения и подготовки проектов ответов на запросы, письма и обращения граждан и организаций;

- анализа и прогнозирования;

- систематизации информации;

- публичного выступления и ведения деловых переговоров;

- разрешения и недопущения конфликтов;

- подготовки проектов законов и иных нормативных правовых актов Калужской области;

- практического применения нормативных правовых актов.

Категория «специалисты», группа должностей – ведущая отдела взаимодействия со СМИ (пресс-служба) управления информационной политики

Требования:

- наличие высшего профессионального образования;

- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) - без предъявления требования к стажу.

Профессиональные знания и навыки:

1. Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка):

- правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов;

- знание функционально-стилевой специфики текстов, относящихся к сфере официально-делового общения;

- владение навыками применения правил орфографии и пунктуации;

- умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма;

- свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности;

- умение правильно интерпретировать тексты, относящиеся к социально-экономической и правовой сферам.

2. Знания правовых основ:

2.1. Конституция Российской Федерации:

- основы конституционного строя Российской Федерации;

- права, свободы и обязанности человека и гражданина;

- федеративное устройство Российской Федерации;

- Президент Российской Федерации;

- Федеральное собрание Российской Федерации;

- Правительство Российской Федерации;

- судебная власть;

- местное самоуправление.

2.2. Законодательство о государственной гражданской службе:

- общие положения о государственной гражданской службе;

- положения о должностях государственной гражданской службы;

- правовое положение (правовой статус) государственного гражданского служащего;

- поступление на государственную гражданскую службу;

- прохождение государственной гражданской службы;

- служебная дисциплина на государственной гражданской службе;

- служебное время и время отдыха;

- формирование кадрового состава государственной гражданской службы;

- государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о государственной гражданской службе;

- рассмотрение индивидуальных служебных споров.

2.3. Основы законодательства о противодействии коррупции:

- понятие коррупции и принципы противодействия коррупции;

- основные направления деятельности управления по повышению эффективности противодействия коррупции и меры по профилактике коррупции;

- обязанности государственных служащих, установленные законодательством о противодействии коррупции;

- ограничения, налагаемые на государственного служащего и гражданина Российской Федерации законодательством о противодействии коррупции;

- ответственность государственного гражданского служащего за совершение коррупционного правонарушения.

3. Знание основ делопроизводства и документооборота:

3.1. Основ работы с документом, установленные Государственным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», утвержденным постановлением Госстандарта Российской Федерации от 03.03.2003 № 65-ст «О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации», в части:

- состава реквизитов документов;

- требований к оформлению реквизитов документов;

- видов бланков документов;

- требований к бланкам документов;

3.2. Порядка рассмотрения обращения граждан:

- требований к письменным обращениям граждан;

- порядка направления, регистрации и рассмотрения письменных обращений граждан;

- особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде;

- правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации.

3.3. Основных положений Национального стандарта Российской Федерации ГОСТР 7.0.8-2013 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения», утвержденного приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 17.10.2013 № 1185-ст «Об утверждении национального стандарта» в части терминов и определений основных понятий, используемых в области делопроизводства и архивного дела;

3.4. общих принципов и регламентов межведомственного документооборота.

3.5. Основные положения Единой государственной системы делопроизводства.

4. Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий:

4.1. Общие знания информационных технологий и применения персонального компьютера (далее – ПК):

- знание составляющих ПК (включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных), современных коммуникаций, сетевых приложений программного обеспечения;

- общие знания современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения;

- знания основ обеспечения охраны здоровья во время работы с ПК, вопросов безопасности и защиты данных.

4.2. Знания и навыки применения ПК:

- знание основных принципов работы с ПК и принципов организации файловой структуры;

- знание основных команд при применении ПК;

- знание основных принципов работы с рабочим столом;

- знание принципов организации файловой структуры;

- навыки создания, перемещения и удаления файлов;

- навыки печати электронных документов.

4.3. Знания и навыки работы с офисными программами:

- навыки по созданию текстовых документов, включая написание, редактирование, форматирование, копирование, вставку и удаление текста;

- навыки работы с таблицами и изображениями в текстовых и графических редакторах, а также навыки по подготовке презентаций;

- создания, отсылки, получения электронных сообщений, написания ответов, пересылки ранее полученных сообщений, работы с вложениями в программах для работы с электронной почтой.

4.4. Знания и навыки работы с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет» (далее - сеть «Интернет»):

- понимание основных принципов функционирования сети «Интернет», принципов защиты информации и персональных данных;

- использование поисковых систем сети «Интернет» для работы с ресурсами сети «Интернет» и получения необходимой информации.

5. Требования к профессиональным знаниям:

5.1. Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации и Калужской области:

знание нормативных правовых актов, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.

5.2. Иные профессиональные знания:

- основных направлений реализации государственной политики и регулирования государственной гражданской службы;

- основ государственного и муниципального управления;

- основ экономики, финансов и кредита, бухгалтерского и налогового учета;

- основ оказания государственных услуг, включая правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

- порядка работы со служебной информацией;

- порядка составления отчетности;

- порядка заключения государственных контрактов и договоров;

- структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;

- норм профессиональной этики и служебного поведения;

- норм делового общения;

- правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности;

- правила служебного распорядка государственного органа;

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

5.3. Требования к профессиональным навыкам:

- подготовки проектов ответов на запросы, письма и обращения граждан и организаций;

- адаптации к новой ситуации;

- аналитической работы;

- работы с разными источниками информации;

- подготовки и систематизации информационных материалов;

- предотвращения возникновения конфликта интересов;

- подготовки проектов законов и иных нормативных правовых актов Калужской области;

- подготовки экспертных заключений;

- практического применения нормативных правовых актов.

Категория «специалисты», группа должностей – ведущая:

- главный специалист отдела информационного обеспечения управления информационной политики.

Требования:

- наличие высшего профессионального образования;

- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) - без предъявления требования к стажу.

Профессиональные знания и навыки:

1. Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка):

- правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов;

- знание функционально-стилевой специфики текстов, относящихся к сфере официально-делового общения;

- владение навыками применения правил орфографии и пунктуации;

- умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма;

- свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности;

- умение правильно интерпретировать тексты, относящиеся к социально-экономической и правовой сферам.

2. Знания правовых основ:

2.1. Конституция Российской Федерации:

- основы конституционного строя Российской Федерации;

- права, свободы и обязанности человека и гражданина;

- федеративное устройство Российской Федерации;

- Президент Российской Федерации;

- Федеральное собрание Российской Федерации;

- Правительство Российской Федерации;

- судебная власть;

- местное самоуправление.

2.2. Законодательство о государственной гражданской службе:

- общие положения о государственной гражданской службе;

- положения о должностях государственной гражданской службы;

- правовое положение (правовой статус) государственного гражданского служащего;

- поступление на государственную гражданскую службу;

- прохождение государственной гражданской службы;

- служебная дисциплина на государственной гражданской службе;

- служебное время и время отдыха;

- формирование кадрового состава государственной гражданской службы;

- государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о государственной гражданской службе;

- рассмотрение индивидуальных служебных споров.

2.3. Основы законодательства о противодействии коррупции:

- понятие коррупции и принципы противодействия коррупции;

- основные направления деятельности управления по повышению эффективности противодействия коррупции и меры по профилактике коррупции;

- обязанности государственных служащих, установленные законодательством о противодействии коррупции;

- ограничения, налагаемые на государственного служащего и гражданина Российской Федерации законодательством о противодействии коррупции;

- ответственность государственного гражданского служащего за совершение коррупционного правонарушения.

3. Знание основ делопроизводства и документооборота:

3.1. Основ работы с документом, установленные Государственным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», утвержденным постановлением Госстандарта Российской Федерации от 03.03.2003 № 65-ст «О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации», в части:

- состава реквизитов документов;

- требований к оформлению реквизитов документов;

- видов бланков документов;

- требований к бланкам документов;

3.2. Порядка рассмотрения обращения граждан:

- требований к письменным обращениям граждан;

- порядка направления, регистрации и рассмотрения письменных обращений граждан;

- особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде;

- правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации.

3.3. Основных положений Национального стандарта Российской Федерации ГОСТР 7.0.8-2013 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения», утвержденного приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 17.10.2013 № 1185-ст «Об утверждении национального стандарта» в части терминов и определений основных понятий, используемых в области делопроизводства и архивного дела;

3.4. общих принципов и регламентов межведомственного документооборота.

3.5. Основные положения Единой государственной системы делопроизводства.

4. Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий:

4.1. Общие знания информационных технологий и применения персонального компьютера (далее – ПК):

- знание составляющих ПК (включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных), современных коммуникаций, сетевых приложений программного обеспечения;

- общие знания современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения;

- знания основ обеспечения охраны здоровья во время работы с ПК, вопросов безопасности и защиты данных.

4.2. Знания и навыки применения ПК:

- знание основных принципов работы с ПК и принципов организации файловой структуры;

- знание основных команд при применении ПК;

- знание основных принципов работы с рабочим столом;

- знание принципов организации файловой структуры;

- навыки создания, перемещения и удаления файлов;

- навыки печати электронных документов.

4.3. Знания и навыки работы с офисными программами:

- навыки по созданию текстовых документов, включая написание, редактирование, форматирование, копирование, вставку и удаление текста;

- навыки работы с таблицами и изображениями в текстовых и графических редакторах, а также навыки по подготовке презентаций;

- создания, отсылки, получения электронных сообщений, написания ответов, пересылки ранее полученных сообщений, работы с вложениями в программах для работы с электронной почтой.

4.4. Знания и навыки работы с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет» (далее - сеть «Интернет»):

- понимание основных принципов функционирования сети «Интернет», принципов защиты информации и персональных данных;

- использование поисковых систем сети «Интернет» для работы с ресурсами сети «Интернет» и получения необходимой информации.

5. Требования к профессиональным знаниям:

5.1. Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации и Калужской области:

знание нормативных правовых актов, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.

5.2. Иные профессиональные знания:

- основных направлений реализации государственной политики и регулирования государственной гражданской службы;

- основ государственного и муниципального управления;

- основ экономики, финансов и кредита, бухгалтерского и налогового учета;

- основ оказания государственных услуг, включая правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

- порядка работы со служебной информацией;

- порядка составления отчетности;

- порядка заключения государственных контрактов и договоров;

- структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;

- норм профессиональной этики и служебного поведения;

- норм делового общения;

- правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности;

- правила служебного распорядка государственного органа;

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

5.3. Требования к профессиональным навыкам:

- подготовки проектов ответов на запросы, письма и обращения граждан и организаций;

- адаптации к новой ситуации;

- аналитической работы;

- работы с разными источниками информации;

- подготовки и систематизации информационных материалов;

- предотвращения возникновения конфликта интересов;

- подготовки проектов законов и иных нормативных правовых актов Калужской области;

- подготовки экспертных заключений;

- практического применения нормативных правовых актов.

Условия прохождения государственной службы:

согласно законодательству о государственной гражданской службе.

Документы, необходимые для участия в конкурсе для лиц, не являющихся государственными гражданскими служащими:

1. Личное заявление;

2. Заполненная и подписанная анкета, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

3. Копия паспорта или заменяющего его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. Заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).

Рекомендуются к предоставлению следующие документы:

1. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина претендующего на замещение вакантной должности государственной гражданской службы;

2. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина претендующего на замещение вакантной должности государственной гражданской службы;

3. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

4. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

- справка из налогового органа по месту жительства о том, что гражданин не зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя;

- справка из налогового органа по месту жительства об отсутствии записи в Едином государственном реестре юридических лиц;

- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

Формы необходимых документов размещены на портале органов власти Калужской области (раздел «Общество и власть», подраздел «Конкурсы на замещение вакантных должностей» - «Формы документов для граждан, претендующих на замещение должностей гражданской службы»).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Правовое положение государственных гражданских служащих, ограничения, запреты и условия прохождения государственной гражданской службы определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Калужской области от 02.06.2006 № 196-ОЗ «О государственной гражданской службе Калужской области».

Конкурс проводится в 2 этапа.

На первом этапе, на основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидатов к участию во втором этапе конкурса. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

На втором этапе конкурса конкурсная комиссия проводит оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв министерства на должность государственной гражданской службы, применяя методы тестирования и индивидуального собеседования.

Документы на конкурс принимаются с 14.01.2020 г. по 03.02.2020 г. включительно по адресу: г. Калуга, пл. Старый Торг, 2, кабинет № 157, с 08.00 до 17-15, тел. 77-86-39, 77-81-76. О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, в установленном действующим законодательством порядке.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса: тестирование кандидатов 21.02.2020, индивидуальное собеседование 28.02.2020 года).

Сообщаем о возможности прохождения предварительного тестирования вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Методы и критерии оценки участников конкурса

При подведении итогов тестирования учитывается количество правильных ответов в соответствии со следующей шкалой:

1) 3 балла, если даны правильные ответы на 91 - 100% вопросов;

2) 2 балла, если даны правильные ответы на 81 - 90% вопросов;

3) 1 балл, если даны правильные ответы на 70 - 80% вопросов.

В случае если претендент ответил правильно менее чем на 70% вопросов, он считается не прошедшим тестирование.

Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах кандидатов на задаваемые членами конкурсной комиссии вопросы по теме его будущей служебной деятельности.

Результаты индивидуального собеседования оцениваются по следующей шкале:

1) 3 балла, если кандидат последовательно и полностью раскрыл содержание вопроса, правильно использовал понятия и термины;

2) 2 балла, если кандидат последовательно и полностью раскрыл содержание вопроса, правильно использовал понятия и термины, но допустил неточности, ошибки в изложении материала (вопроса);

3) 1 балл, если кандидат последовательно, но не полностью раскрыл содержание вопроса, не всегда правильно использовал понятия и термины, допустил неточности, ошибки;

4) 0 баллов, если кандидат не раскрыл содержание вопроса, при ответе неправильно использовал основные понятия и термины, допустил неточности, ошибки.


Количество показов: 733
Дата создания: 14.01.2020 11:53:09
Дата изменения: 14.01.2020 12:10:01