X

Вход

Описание:
Описание-справка

Версия портала для слабовидящих включает в себя: возможность изменения размеров шрифта, выбора цветовой схемы, а также содержит функцию «включить / выключить» изображения.

Посетитель портала может настраивать данные параметры после перехода к версии для слабовидящих.

Используя настройку «Размер шрифта», можно выбрать один из трех предлагаемых размеров шрифта.
При помощи настройки «Цветовая схема» пользователь может установить наиболее удобную для него цветовую схему портала (бело-черная, черно-белая и фиолетово-желтая).

Нажав кнопку «Выкл.» / «Вкл.» можно включить или выключить показ изображений, размещенных на портале. При выключении функции «Изображения», на месте изображений появится альтернативный тест.

Все настройки пользователя автоматически сохраняются в cookie браузера и используются для отображения страниц при каждом визите на сайт, при условии, что посетитель портала не выходил из текущей версии.

По умолчанию выбираются следующие параметры: размер шрифта – 22px, бело-черная цветовая схема и включенные изображения.

Для того чтобы вернуться к обычной версии, необходимо нажать на иконку.

Увеличить размер текста можно воспользовавшись другими способами: 

Включение Экранной лупы Windows: 

1. Через меню Пуск:

Пуск → Все программы → Стандартные → Специальные возможности → Экранная лупа.

2. Через Панель управления:

Панель управления → Специальные возможности → Центр специальных возможностей → Включить экранную лупу.

3. С помощью сочетания клавиш «Windows и ”+”».

Использование сочетания клавиш:

1. В браузерах Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrom, Opera используйте сочетание клавиш Ctrl + "+" (увеличить), Ctrl + "-" (уменьшить).

2. В браузере Safari используйте сочетание клавиш Cmd + "+" (увеличить), Cmd + "-" (уменьшить).

Настройка высокой контрастности на компьютере возможна двумя способами:

1. Через Панель управления:

Пуск → Все программы → Стандартные → Центр специальных возможностей → и выбираете из всех имеющихся возможностей «Настройка высокой контрастности».

2. Использование «горячих клавиш»: 

Shift (слева) + Alt (слева) + Print Screen, одновременно.

 

 Шрифт: A A A  Изображения:выкл. вкл.  Цвет сайта:Ц Ц Ц  Обычная версия сайта:Обычная версия сайта

Администрация Губернатора Калужской области

Врио Губернатора
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Владислав Шапша
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ
ИНИЦИАТИВЫ
ПРЕЗИДЕНТА РФ
И НАЦИОНАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ


Год  Памяти
и Славы
2020

Государственные услуги
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ГОСУСЛУГИ
ПРОЩЕ, ЧЕМ КАЖЕТСЯ зарегистрируйтесь на gosuslugi.ru
и получайте госуслуги без очередей и сложностей
ОТКРЫТЫЕ ДАННЫЕ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ОПРОС НАСЕЛЕНИЯ
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МО ОБЛАСТИ
ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ
КОРРУПЦИИ

Контрольная
и надзорная деятельность

РЕФОРМА
Стратегия
СОЦИАЛЬНО-
ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
«Человек - центр инвестиций»
ИНВЕСТИЦИОННЫЙ
ПОРТАЛ

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Мой бизнес
Малое и среднее предпринимательство
Дорожный фонд
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Безопасные и качественные автомобильные дороги
безопасность
дорожного
движения

В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
оценка
регулирующего
воздействия

ПРОЕКТОВ НПА
туристско-
информационный
центр

КАЛУЖСКИЙ КРАЙ
ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ
МОНИТОРИНГ

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Приоритетный проект
Формирование комфортной городской среды

Мониторинг кадровой ситуации в органах исполнительной власти Калужской области

Мониторинг кадровой ситуации в органах исполнительной власти Калужской области
на 31.12.2019 года

Современный кадровый состав гражданских служащих Калужской области характеризуется следующими показателями.

Фактическая численность гражданских служащих на конец 2019 года составила 1532 человека, в том числе в органах исполнительной власти Калужской области – 1299 человек.

Штаты должностей гражданской службы в органах исполнительной власти Калужской области укомплектованы на 95,5 %.

Среди гражданских служащих лица в возрасте до 30 лет со стажем гражданской службы более 3-х лет составляют 5 %.

Замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Калужской области осуществляется по результатам конкурсов и по другим, не противоречащим законодательству, основаниям.

В 2019 году проведено 52 конкурса на замещение вакантных должностей, по конкурсу на вакантные должности назначены 52 человека.

Продолжалась работа по закреплению наставников за гражданскими служащими, впервые назначенными или назначенными на вышестоящую должность гражданской службы. За прошедший период наставники закреплены за 107 гражданскими служащими. Наставниками стал 91 гражданский служащий.

Расширилась практика применения испытательного срока при замещении должностей государственной гражданской службы. Так, в 2019 году испытательный срок установлен для 121 человека.

В соответствии с законодательством формируются кадровые резерва государственных органов Калужской области и органов государственной власти Калужской области, кадровый резерв Калужской области. В резерве государственных органов на 1 января 2020 года состояло 690 специалистов.

В 2019 году в резерв включены 247 человек, из них 240 – в органах исполнительной власти области.

В 2019 году из кадрового резерва на вакантные должности назначены 107 человек, в том числе в органах исполнительной власти области - 93 человека.

В целях повышения профессиональной компетенции государственных гражданских служащих осуществлялось проведение квалификационных экзаменов и присвоение классных чинов, проводилась аттестация гражданских служащих. В 2019 году первые классные чины были присвоены 124 гражданским служащим, очередные классные чины – 302 . Аттестацию прошли 272 человека.


Закон Калужской области от 27.12.2006 № 275-ОЗ "О Реестре государственных должностей Калужской области и должностей государственной гражданской службы Калужской области, оплате труда лиц, замещающих государственные должности Калужской области, и государственных гражданских служащих Калужской области" (ред. от 27.11.2017 N 269-ОЗ) 
(скачать, .rtf, 666 Kb)
______________________________
Дата изменения: 06.02.2020 16:41