X
Описание:
Описание-справка

Версия портала для слабовидящих включает в себя: возможность изменения размеров шрифта, выбора цветовой схемы, а также содержит функцию «включить / выключить» изображения.

Посетитель портала может настраивать данные параметры после перехода к версии для слабовидящих.

Используя настройку «Размер шрифта», можно выбрать один из трех предлагаемых размеров шрифта.
При помощи настройки «Цветовая схема» пользователь может установить наиболее удобную для него цветовую схему портала (бело-черная, черно-белая и фиолетово-желтая).

Нажав кнопку «Выкл.» / «Вкл.» можно включить или выключить показ изображений, размещенных на портале. При выключении функции «Изображения», на месте изображений появится альтернативный тест.

Все настройки пользователя автоматически сохраняются в cookie браузера и используются для отображения страниц при каждом визите на сайт, при условии, что посетитель портала не выходил из текущей версии.

По умолчанию выбираются следующие параметры: размер шрифта – 22px, бело-черная цветовая схема и включенные изображения.

Для того чтобы вернуться к обычной версии, необходимо нажать на иконку.

Увеличить размер текста можно воспользовавшись другими способами: 

Включение Экранной лупы Windows: 

1. Через меню Пуск:

Пуск → Все программы → Стандартные → Специальные возможности → Экранная лупа.

2. Через Панель управления:

Панель управления → Специальные возможности → Центр специальных возможностей → Включить экранную лупу.

3. С помощью сочетания клавиш «Windows и ”+”».

Использование сочетания клавиш:

1. В браузерах Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrom, Opera используйте сочетание клавиш Ctrl + "+" (увеличить), Ctrl + "-" (уменьшить).

2. В браузере Safari используйте сочетание клавиш Cmd + "+" (увеличить), Cmd + "-" (уменьшить).

Настройка высокой контрастности на компьютере возможна двумя способами:

1. Через Панель управления:

Пуск → Все программы → Стандартные → Центр специальных возможностей → и выбираете из всех имеющихся возможностей «Настройка высокой контрастности».

2. Использование «горячих клавиш»: 

Shift (слева) + Alt (слева) + Print Screen, одновременно.

 

 Шрифт: A A A  Изображения:выкл. вкл.  Цвет сайта:Ц Ц Ц  Обычная версия сайта:Обычная версия сайта

Комитет ветеринарии при Правительстве Калужской области

Губернатор
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
АНАТОЛИЙ АРТАМОНОВ
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ
ИНИЦИАТИВЫ
ПРЕЗИДЕНТА РФ

РЕАЛИЗАЦИЯ
В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Государственные услуги
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ГОСУСЛУГИ
ПРОЩЕ, ЧЕМ КАЖЕТСЯ зарегистрируйтесь на gosuslugi.ru
и получайте госуслуги без очередей и сложностей
2017
год экологии
в России

ОТКРЫТЫЕ ДАННЫЕ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ОПРОС НАСЕЛЕНИЯ
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МО ОБЛАСТИ
ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ
КОРРУПЦИИ

Контрольная
и надзорная деятельность

РЕФОРМА
Стратегия
СОЦИАЛЬНО-
ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
«Человек - центр инвестиций»
ИНВЕСТИЦИОННЫЙ
ПОРТАЛ

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
БИЗНЕС-НАВИГАТОР МСП
АО «Корпорация «МСП»
Дорожный фонд
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
безопасность
дорожного
движения

В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
оценка
регулирующего
воздействия

ПРОЕКТОВ НПА
туристско-
информационный
центр

КАЛУЖСКИЙ КРАЙ
СОЦИАЛЬНО-
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ
ПОКАЗАТЕЛИ

НА КАРТЕ РЕГИОНА
ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ
МОНИТОРИНГ

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Приоритетный проект
Формирование комфортной городской среды

Служебный распорядок

СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
комитета ветеринарии при Правительстве Калужской области

1. Общие положения

1.1. Служебный распорядок комитета ветеринарии при Правительстве Калужской области (далее - Служебный распорядок) разработан в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Закон), Законом Калужской области от 02.06.2006 № 196-ОЗ «О государственной гражданской службе Калужской области», Законом Калужской области от 27.12.2006 №275-ОЗ «О Реестре государственных должностей Калужской области и должностей государственной гражданской службы Калужской области, оплате труда лиц, замещающих государственные должности Калужской области, и государственных гражданских служащих Калужской области», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Калужской области о государственной гражданской службе.

1.2. Служебный распорядок регламентирует отношения, связанные с государственной гражданской службой Калужской области в комитете ветеринарии при Правительстве Калужской области (далее - Комитет).

1.3. Служебный распорядок имеет целью способствовать организации профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, добросовестному исполнению ими должностных обязанностей, рациональному использованию служебного времени, укреплению служебной дисциплины гражданских служащих.

2. Порядок поступления на гражданскую службу, прохождение гражданской службы и замещение должности гражданской службы в Комитете, увольнение с гражданской службы

2.1. Поступление на гражданскую службу, прохождение гражданской службы и замещение должности гражданской службы в Комитете, в том числе по результатам конкурса, прекращение служебного контракта, освобождение от замещаемой должности гражданской службы и увольнение с гражданской службы осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, нормативными правовыми актами Калужской области и оформляются приказом нанимателя.

2.2. Поступление на гражданскую службу в Комитет осуществляется по результатам конкурса в соответствии с законодательством, за исключением случаев, установленных Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Проведение конкурса осуществляется в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденном Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 112

2.3. Назначение на должность гражданской службы оформляется приказом Комитета, на основании которого с гражданином (гражданским служащим) заключается служебный контракт о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы в Комитете.

2.4. После назначения на должность гражданскому служащему специалистом Комитета, в чьи обязанности в соответствии с должностным регламентом входит организация кадровой работы в Комитете (далее – уполномоченный специалист Комитета), выдается служебное удостоверение установленной формы. Гражданский служащий несет персональную ответственность за хранение и использование служебного удостоверения. В случае утраты или порчи служебного удостоверения гражданский служащий обязан в письменной форме сообщить своему непосредственному руководителю о месте, времени и причине утраты или порчи служебного удостоверения. Председатель Комитета организует служебное расследование по факту утери (порчи) служебного удостоверения. По результатам служебного расследования Председатель Комитета накладывает на гражданского служащего дисциплинарное взыскание и организует выдачу нового служебного удостоверения.

2.5. Трудовые книжки гражданских служащих хранится у уполномоченного специалиста Комитета.

2.6. По письменному заявлению гражданского служащего в период прохождения им гражданской службы уполномоченный специалист Комитета обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с прохождением гражданской службы.

2.7. В случае увольнения гражданский служащий не позднее дня увольнения обязан сдать документы и материальные ценности, связанные с ранее выполняемыми обязанностями, и в день увольнения с гражданской службы сдать служебное удостоверение уполномоченному специалисту Комитета.

3. Служебное время и время отдыха

3.1. Для гражданских служащих Комитета устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов. Перерыв для отдыха и питания в служебное время не включается.

Еженедельный непрерывный отдых предоставляется в субботу и воскресенье. Время начала служебного дня - 08.00 ежедневно, время окончания служебного дня - 17.15 с понедельника по четверг и 16.00 - в пятницу. Продолжительность служебного дня, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Перерыв для отдыха и питания - с 13.00 до 14.00.

3.2. Учет использования служебного времени гражданскими служащими Комитета, в том числе времени выполнения ими служебных заданий в других организациях, осуществляется уполномоченным специалистом Комитета.

3.2. Для гражданских служащих Комитета, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, в соответствии с Федеральным законом устанавливается ненормированный служебный день.

Ненормированный служебный день в Комитете устанавливается также для гражданских служащих, замещающих ведущие должности гражданской службы. В каждом конкретном случае ненормированный служебный день для этих лиц устанавливается приказом председателя комитета ветеринарии при Правительстве Калужской области и отражается в служебном контракте.

3.3. Гражданские служащие, которым установлен ненормированный служебный день, имеют право на дополнительный отпуск за ненормированный служебный день.

Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх ежегодного оплачиваемого отпуска.

В Комитете устанавливается следующая продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день:

для гражданских служащих, замещающих высшие должности гражданской службы,- в количестве 7 календарных дней;

для гражданских служащих, замещающих главные должности гражданской службы,- в количестве 5 календарных дней;

для гражданских служащих, замещающих ведущие должности гражданской службы - в количестве 3 календарных дней.

3.4.Право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год гражданской службы предоставляется гражданским служащим по истечении шести месяцев непрерывной гражданской службы в Комитете.

3.5. Отпуска за второй и последующие годы гражданской службы предоставляются гражданским служащим в течение всего служебного года в порядке очередности, определяемой графиком отпусков.

3.6. График ежегодных оплачиваемых отпусков гражданских служащих составляется на календарный год не позднее, чем за две недели до его наступления с указанием конкретных дат начала ежегодных оплачиваемых отпусков и утверждается председателем комитета ветеринарии при Правительстве Калужской области. После утверждения графиков отпусков производится ознакомление с ними гражданских служащих под роспись.

4. Поощрения и награждения за гражданскую службу

4.1. За безупречную и эффективную службу к гражданский служащий может награжден Почетной грамотой комитета ветеринарии при Правительстве Калужской области.

4.2. 3а продолжительную и безупречную гражданскую службу в Комитете гражданским служащим могут выплачиваться единовременные поощрения в связи с персональными юбилейными датами.

4.3. В качестве меры поощрения за особые отличия в гражданской службе гражданскому служащему может быть досрочно присвоен очередной классный чин.

4.4. Сведения о награждениях и поощрениях вносятся в трудовую книжку гражданского служащего и приобщаются к личному делу гражданского служащего.

5. Заключительные положения

5.1. Ознакомление гражданского служащего со Служебным распорядком при поступлении на гражданскую службу производится уполномоченным специалистом Комитета.

5.2. Подлинный экземпляр Служебного распорядка хранится у специалиста Комитета, в чьи обязанности в соответствии с должностным регламентом входит организация кадровой работы в Комитете.

______________________________
Дата изменения: 27.10.2014 11:27