X
Описание:
Описание-справка

Версия портала для слабовидящих включает в себя: возможность изменения размеров шрифта, выбора цветовой схемы, а также содержит функцию «включить / выключить» изображения.

Посетитель портала может настраивать данные параметры после перехода к версии для слабовидящих.

Используя настройку «Размер шрифта», можно выбрать один из трех предлагаемых размеров шрифта.
При помощи настройки «Цветовая схема» пользователь может установить наиболее удобную для него цветовую схему портала (бело-черная, черно-белая и фиолетово-желтая).

Нажав кнопку «Выкл.» / «Вкл.» можно включить или выключить показ изображений, размещенных на портале. При выключении функции «Изображения», на месте изображений появится альтернативный тест.

Все настройки пользователя автоматически сохраняются в cookie браузера и используются для отображения страниц при каждом визите на сайт, при условии, что посетитель портала не выходил из текущей версии.

По умолчанию выбираются следующие параметры: размер шрифта – 22px, бело-черная цветовая схема и включенные изображения.

Для того чтобы вернуться к обычной версии, необходимо нажать на иконку.

Увеличить размер текста можно воспользовавшись другими способами: 

Включение Экранной лупы Windows: 

1. Через меню Пуск:

Пуск → Все программы → Стандартные → Специальные возможности → Экранная лупа.

2. Через Панель управления:

Панель управления → Специальные возможности → Центр специальных возможностей → Включить экранную лупу.

3. С помощью сочетания клавиш «Windows и ”+”».

Использование сочетания клавиш:

1. В браузерах Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrom, Opera используйте сочетание клавиш Ctrl + "+" (увеличить), Ctrl + "-" (уменьшить).

2. В браузере Safari используйте сочетание клавиш Cmd + "+" (увеличить), Cmd + "-" (уменьшить).

Настройка высокой контрастности на компьютере возможна двумя способами:

1. Через Панель управления:

Пуск → Все программы → Стандартные → Центр специальных возможностей → и выбираете из всех имеющихся возможностей «Настройка высокой контрастности».

2. Использование «горячих клавиш»: 

Shift (слева) + Alt (слева) + Print Screen, одновременно.

 

 Шрифт: A A A  Изображения:выкл. вкл.  Цвет сайта:Ц Ц Ц  Обычная версия сайта:Обычная версия сайта

Министерство труда и социальной защиты Калужской области

Губернатор
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
АНАТОЛИЙ АРТАМОНОВ
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ
ИНИЦИАТИВЫ
ПРЕЗИДЕНТА РФ

РЕАЛИЗАЦИЯ
В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Государственные услуги
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ГОСУСЛУГИ
ПРОЩЕ, ЧЕМ КАЖЕТСЯ зарегистрируйтесь на gosuslugi.ru
и получайте госуслуги без очередей и сложностей
2017
год экологии
в России

ОТКРЫТЫЕ ДАННЫЕ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ОПРОС НАСЕЛЕНИЯ
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МО ОБЛАСТИ
ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ
КОРРУПЦИИ

Контрольная
и надзорная деятельность

РЕФОРМА
Стратегия
СОЦИАЛЬНО-
ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
«Человек - центр инвестиций»
ИНВЕСТИЦИОННЫЙ
ПОРТАЛ

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
БИЗНЕС-НАВИГАТОР МСП
АО «Корпорация «МСП»
Дорожный фонд
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
безопасность
дорожного
движения

В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
оценка
регулирующего
воздействия

ПРОЕКТОВ НПА
туристско-
информационный
центр

КАЛУЖСКИЙ КРАЙ
СОЦИАЛЬНО-
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ
ПОКАЗАТЕЛИ

НА КАРТЕ РЕГИОНА
ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ
МОНИТОРИНГ

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Приоритетный проект
Формирование комфортной городской среды

Вниманию работодателей

ОБЪЯВЛЕНИЯ:



ОБРАЩЕНИЕ министерства труда и социальной защиты Калужской области, Регионального объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Калужской области", Калужской торгово-промышленной палаты, Территориального объединения организаций профсоюзов "Калужский областной совет профсоюзов" (скачать .pdf, 82 КБ;   скачать .rtf, 47 КБ)



Изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации об установлении особенностей регулирования труда работников микропредприятий (скачать .rtf, 25 КБ)

Установление величины прожиточного минимума на душу населения
и по основным социально-демографическим группам населения Калужской области
за IV квартал 2016 года


23 января 2017 года принято Постановление Правительства Калужской области от № 34 "Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Калужской области за IV квартал 2016 года", согласно которому величина прожиточного минимума составила:
- на душу населения - 9349 рублей;
- для трудоспособного населения - 10063 рубля;
- для пенсионеров - 7808 рублей;
- для детей в возрасте до 15 лет включительно - 9103 рубля.
В соответствии с Соглашением о продлении срока Соглашения о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013 г. (далее - Соглашение), месячная заработная плата работника, работающего на территории Калужской области и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует Соглашение, не может быть ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц (при условии, что работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда).
Согласно п. 1.4. Соглашения в случае снижения величины прожиточного минимума для трудоспособного населения уменьшение размера минимальной заработной платы в Калужской области не производится. Таким образом, минимальная заработная плата в Калужской области с 1 декабря 2016 года по настоящее время составляет 10335 рублей в месяц.

Работодателям, осуществляющим деятельность на территории Калужской области!

В декабре 2016 года истекает срок действия Калужского областного трехстороннего соглашения между Территориальным Союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и Правительством Калужской области на 2014-2016 гг.

В соответствии с частью 5 статьи 47 Трудового кодекса Российской Федерации Калужская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений информирует о начале с 1 ноября текущего года коллективных переговоров по разработке проекта Калужского областного трехстороннего соглашения между Правительством Калужской области, Территориальным Союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов» и Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Калужской области» на 2017-2019 годы.

Обращаем внимание, что работодатель, не являющийся членом объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по разработке проекта соглашения и его заключению, получивший уведомление о начале переговоров, обязан проинформировать об этом выборный орган первичной профсоюзной организации, объединяющей его работников.

Одновременно, работодатели, не являющиеся членами объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по разработке проекта соглашения и его заключению, вправе участвовать в коллективных переговорах путем вступления в члены указанного объединения работодателей или в других формах, определенных этим объединением работодателей.


ПРЕДЛОЖЕНИЕ

о присоединении к Соглашению о продлении срока действия Соглашения о минимальной заработной плате в Калужской области

от 16 сентября 2013 года

В соответствии с частью 2 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации между Правительством Калужской области, Территориальным Союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов» и Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Калужской области» заключено Соглашение о продлении срока действия Соглашения о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013 г. (далее - Соглашение) на три года.

Предлагаю работодателям, осуществляющим деятельность на территории Калужской области и не участвовавшим в заключении данного Соглашения, присоединиться к нему.

Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению работодателями, не участвовавшими в заключении Соглашения, не будет представлен в министерство труда и социальной защиты Калужской области (248016, г. Калуга, ул. Пролетарская, д. 111) в установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное Соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими.

Министр труда и социальной защиты Калужской области

П.В. Коновалов


Соглашение о продлении срока действия Соглашения о минимальной заработной плате в Калужской области

На основании Указа Президента Российской Федерации от 28.11.2015 № 583 и Постановления Правительства Российской Федерации от 30.11.2015 № 1296 на территории Российской Федерации временно вводится запрет для работодателей, заказчиков работ (услуг), не включенных в перечень, определяемый Правительством Российской Федерации, на привлечение с 1 января 2016 года для осуществления трудовой деятельности, выполнения работ (оказания услуг) работников из числа граждан Турецкой Республики, не состоящих в трудовых и (или) гражданско-правовых отношениях с указанными работодателями, заказчиками работ (услуг) по состоянию на 31 декабря 2015 года.
Государственная инспекция труда совместно с Управлением федеральной миграционной службой по Калужской области с января 2016 года будет организовано проведение контрольных (надзорных) мероприятий в отношении вышеуказанных работодателей.



WWW.TRUDVSEM 

"Работа в России" - общероссийская база вакансий и резюме


ОБРАЩЕНИЕ министерства труда и социальной защиты Калужской области, Регионального объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Калужской области", Калужской торгово-промышленной палаты, Территориального объединения организаций профсоюзов "Калужский областной совет профсоюзов"
ЗАЯВОЧНАЯ КАМПАНИЯ О ПОТРЕБНОСТИ В ПРИВЛЕЧЕНИИ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ












        ______________________________
        Дата изменения: 10.07.2017 15:10