X
Описание:
Описание-справка

Версия портала для слабовидящих включает в себя: возможность изменения размеров шрифта, выбора цветовой схемы, а также содержит функцию «включить / выключить» изображения.

Посетитель портала может настраивать данные параметры после перехода к версии для слабовидящих.

Используя настройку «Размер шрифта», можно выбрать один из трех предлагаемых размеров шрифта.
При помощи настройки «Цветовая схема» пользователь может установить наиболее удобную для него цветовую схему портала (бело-черная, черно-белая и фиолетово-желтая).

Нажав кнопку «Выкл.» / «Вкл.» можно включить или выключить показ изображений, размещенных на портале. При выключении функции «Изображения», на месте изображений появится альтернативный тест.

Все настройки пользователя автоматически сохраняются в cookie браузера и используются для отображения страниц при каждом визите на сайт, при условии, что посетитель портала не выходил из текущей версии.

По умолчанию выбираются следующие параметры: размер шрифта – 22px, бело-черная цветовая схема и включенные изображения.

Для того чтобы вернуться к обычной версии, необходимо нажать на иконку.

Увеличить размер текста можно воспользовавшись другими способами: 

Включение Экранной лупы Windows: 

1. Через меню Пуск:

Пуск → Все программы → Стандартные → Специальные возможности → Экранная лупа.

2. Через Панель управления:

Панель управления → Специальные возможности → Центр специальных возможностей → Включить экранную лупу.

3. С помощью сочетания клавиш «Windows и ”+”».

Использование сочетания клавиш:

1. В браузерах Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrom, Opera используйте сочетание клавиш Ctrl + "+" (увеличить), Ctrl + "-" (уменьшить).

2. В браузере Safari используйте сочетание клавиш Cmd + "+" (увеличить), Cmd + "-" (уменьшить).

Настройка высокой контрастности на компьютере возможна двумя способами:

1. Через Панель управления:

Пуск → Все программы → Стандартные → Центр специальных возможностей → и выбираете из всех имеющихся возможностей «Настройка высокой контрастности».

2. Использование «горячих клавиш»: 

Shift (слева) + Alt (слева) + Print Screen, одновременно.

 

 Шрифт: A A A  Изображения:выкл. вкл.  Цвет сайта:Ц Ц Ц  Обычная версия сайта:Обычная версия сайта

Министерство труда и социальной защиты Калужской области

Губернатор
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
АНАТОЛИЙ АРТАМОНОВ
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ
ИНИЦИАТИВЫ
ПРЕЗИДЕНТА РФ

РЕАЛИЗАЦИЯ
В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Государственные услуги
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ГОСУСЛУГИ
ПРОЩЕ, ЧЕМ КАЖЕТСЯ зарегистрируйтесь на gosuslugi.ru
и получайте госуслуги без очередей и сложностей
2017
год экологии
в России

ОТКРЫТЫЕ ДАННЫЕ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ОПРОС НАСЕЛЕНИЯ
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МО ОБЛАСТИ
ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ
КОРРУПЦИИ

Контрольная
и надзорная деятельность

РЕФОРМА
Стратегия
СОЦИАЛЬНО-
ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
«Человек - центр инвестиций»
ИНВЕСТИЦИОННЫЙ
ПОРТАЛ

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
БИЗНЕС-НАВИГАТОР МСП
АО «Корпорация «МСП»
Дорожный фонд
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
безопасность
дорожного
движения

В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
оценка
регулирующего
воздействия

ПРОЕКТОВ НПА
туристско-
информационный
центр

КАЛУЖСКИЙ КРАЙ
СОЦИАЛЬНО-
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ
ПОКАЗАТЕЛИ

НА КАРТЕ РЕГИОНА
ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ
МОНИТОРИНГ

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Приоритетный проект
Формирование комфортной городской среды

Всероссийский конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности"

Уважаемые руководители организаций!

Министерство труда и социальной защиты Калужской области объявляет 
о начале регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» 2017 года в Калужской области.

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно. Его цель - привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций и позволяет выявить лучшие социальные проекты, способствует созданию позитивного социального имиджа.

Участие в конкурсе – это возможность для организаций продемонстрировать свою активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.

Конкурс проводится в два этапа на региональном и федеральном уровнях 
по номинациям, ежегодно утверждаемым организационным комитетом 
по проведению конкурса.

Участниками конкурса могут быть российские юридические лица (включая юридические лица с участием иностранного капитала) независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

Основные требования, предъявляемые к организациям, желающим принять участие в конкурсе:

· организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;

· организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, 
и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

· организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, 
в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем 
на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;

· организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу.

· организация не имеет не устраненные нарушения трудового законодательства, 
в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;

· работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;

· организация не имеет не устраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;

· организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников;

· в заявке на участие в конкурсе организацией указаны достоверные сведения, 
а также в полном объеме представлены документы, предусмотренные методическими рекомендациями.

Организационно-техническое обеспечение проведения конкурса на региональном уровне осуществляет министерство труда и социальной защиты Калужской области - уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, определённый Постановлением Правительства Калужской области от 21.04.2010 № 155 
(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 07.08.2015 № 446), 
на федеральном уровне - Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Участие организаций в региональном этапе конкурса осуществляется на основе самовыдвижения, либо по представлению региональных или отраслевых объединений работодателей, либо по представлению территориальных объединений организаций профсоюзов при условии соответствия критериям допуска, установленным методическими рекомендациями конкурса.

Победители регионального этапа конкурса определяются в соответствии с Порядком 
и Методическими рекомендациями по проведению всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Для участия в региональном этапе конкурса необходимо выбрать одну, две или несколько номинаций и до 1 августа 2017 года направить в адрес министерства труда 
и социальной защиты Калужской области (248016, г. Калуга, ул. Пролетарская, 111, 
к. 416) заявку на участие в каждой выбранной номинации конкурса по установленному образцу с приложением документов, предусмотренных п. 21 Методических рекомендаций по проведению конкурса.

Важно, внимательно заполнить бланки Заявления об участии в конкурсе (формат Word) и Сведений для оценки участников конкурса по выбранной номинации (формат Excel) на бумажных носителях. Сведения необходимо продублировать
на носителе CD или Флеш-карте.

Заявление и Сведения являются Заявкой на участие в конкурсе, которые направляются в министерства труда и социальной защиты Калужской области

 в первую очередь. Затем готовятся соответствующие документы по п. 21 Методических рекомендаций по проведению конкурса.

Подробную информацию о конкурсе можно получить на интернет-сайте министерства труда и социальной защиты Калужской области по адресу: http://admoblkaluga.ru/sub/minsocial/trudizan/ohrana/page.php, а также на сайте Минтруда России по адресу: http://www.rosmintrud.ru/events/550.

Контактное лицо в министерстве труда и социальной защиты Калужской области: Жукова Татьяна Николаевна, тел. (4842) 719-427, электронная почта: jukova_tn@adm.kaluga.ru

Контактное лицо в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации: Ашихмин Дмитрий Викторович, тел. +7 (495) 926-99-01 доб. 14-50, электронная почта AshikhminDV@rosmintrud.ru







______________________________
Дата изменения: 02.02.2017 08:41