X

Вход

Описание:
Описание-справка

Версия портала для слабовидящих включает в себя: возможность изменения размеров шрифта, выбора цветовой схемы, а также содержит функцию «включить / выключить» изображения.

Посетитель портала может настраивать данные параметры после перехода к версии для слабовидящих.

Используя настройку «Размер шрифта», можно выбрать один из трех предлагаемых размеров шрифта.
При помощи настройки «Цветовая схема» пользователь может установить наиболее удобную для него цветовую схему портала (бело-черная, черно-белая и фиолетово-желтая).

Нажав кнопку «Выкл.» / «Вкл.» можно включить или выключить показ изображений, размещенных на портале. При выключении функции «Изображения», на месте изображений появится альтернативный тест.

Все настройки пользователя автоматически сохраняются в cookie браузера и используются для отображения страниц при каждом визите на сайт, при условии, что посетитель портала не выходил из текущей версии.

По умолчанию выбираются следующие параметры: размер шрифта – 22px, бело-черная цветовая схема и включенные изображения.

Для того чтобы вернуться к обычной версии, необходимо нажать на иконку.

Увеличить размер текста можно воспользовавшись другими способами: 

Включение Экранной лупы Windows: 

1. Через меню Пуск:

Пуск → Все программы → Стандартные → Специальные возможности → Экранная лупа.

2. Через Панель управления:

Панель управления → Специальные возможности → Центр специальных возможностей → Включить экранную лупу.

3. С помощью сочетания клавиш «Windows и ”+”».

Использование сочетания клавиш:

1. В браузерах Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrom, Opera используйте сочетание клавиш Ctrl + "+" (увеличить), Ctrl + "-" (уменьшить).

2. В браузере Safari используйте сочетание клавиш Cmd + "+" (увеличить), Cmd + "-" (уменьшить).

Настройка высокой контрастности на компьютере возможна двумя способами:

1. Через Панель управления:

Пуск → Все программы → Стандартные → Центр специальных возможностей → и выбираете из всех имеющихся возможностей «Настройка высокой контрастности».

2. Использование «горячих клавиш»: 

Shift (слева) + Alt (слева) + Print Screen, одновременно.

 

 Шрифт: A A A  Изображения:выкл. вкл.  Цвет сайта:Ц Ц Ц  Обычная версия сайта:Обычная версия сайта

Министерство здравоохранения

C O V I D - 1 9     |     меры поддержки граждан и экономики
Врио Губернатора
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Владислав Шапша
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ
ИНИЦИАТИВЫ
ПРЕЗИДЕНТА РФ
И НАЦИОНАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ


Год  Памяти
и Славы
2020

План преодоления
последствий эпидемии
коронавируса в РФ
Государственные услуги
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ГОСУСЛУГИ
ПРОЩЕ, ЧЕМ КАЖЕТСЯ зарегистрируйтесь на gosuslugi.ru
и получайте госуслуги без очередей и сложностей
ОТКРЫТЫЕ ДАННЫЕ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ОПРОС НАСЕЛЕНИЯ
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МО ОБЛАСТИ
ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ
КОРРУПЦИИ

Контрольная
и надзорная деятельность

РЕФОРМА
Стратегия
СОЦИАЛЬНО-
ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
«Человек - центр инвестиций»
ИНВЕСТИЦИОННЫЙ
ПОРТАЛ

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Мой бизнес
Малое и среднее предпринимательство
Дорожный фонд
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Безопасные и качественные автомобильные дороги
безопасность
дорожного
движения

В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
оценка
регулирующего
воздействия

ПРОЕКТОВ НПА
туристско-
информационный
центр

КАЛУЖСКИЙ КРАЙ
Приоритетный проект
Формирование комфортной городской среды

Калужская медицинская газета, июнь 2013 года

Уважаемые коллеги!

Сердечно поздравляю вас с профессиональным праздником – Днем медицинского работника! На протяжении многих веков люди, которые врачевали, спасали от болезней и лечили раны, пользовались любовью и уважением. Ваши талантливые руки дарят людям радость исцеления и вселяют надежду на дальнейшую жизнь.

В последние годы в здравоохранении проведены серьезные изменения, был взят курс на интенсивные модернизационные преобразования. Существенно возросло финансовое обеспечение отрасли. В наши больницы и поликлиники пришло современное оборудование и новые технологи. Однако все эти преобразования не принесут результата без самого главного – вашего упорного труда во благо пациентов. Постоянная работа над собой, умение ставить цели и добиваться их в дальнейшем позволят вам решить задачи по развитию здравоохранения. Искренне желаю пронести интерес к выбранной профессии через всю жизнь!

Позвольте пожелать крепкого здоровья вам и вашим близким, благополучия в семье, неиссякаемой энергии, и, конечно, профессиональных успехов и удачи во всех начинаниях на благо нашей Родины!

Министр здравоохранения Калужской области Е.В. Разумеева


16 июня – День медицинского работника

Дорогие коллеги!

Поздравляем вас с профессиональным праздником.

День медицинского работника уже давно вышел за рамки обычной календарной даты - в этот день поздравления принимают не только врачи, медсестры, санитары, а также все, кто имеет отношение к сфере здравоохранения: биологи, химики, лаборанты, технологи, инженеры. В этот день хочется поблагодарить всех людей в белых халатах за их высокий профессионализм и, подчас, бескорыстный труд, позволяющий спасти две самые бесценные вещи, данные человеку: здоровье и жизнь.

Профессия медицинский работник не знает случайных людей. Пусть вам достанет мудрости и сил хранить верность избранной стезе.

Желаем профессиональных успехов, спокойных будней, не отягощенных болью потерь, детского смеха в доме и благополучия в семье. Будьте счастливы! С праздником вас!

Редактор «Калужской медицинской газеты» Н.А. Нефеденкова


Благодарность

Хотим выразить глубокую благодарность всем врачам и медицинским сёстрам отделения гинекологии Тарусской ЦРБ за очень внимательное и душевное обхождение, за высокие профессионализм и внимательность – зав. отделением Алишеру Кохрамоновичу Шакирову, доктору Валерию Васильевичу Рыбкину, Людмиле Дмитриевне Бабушкиной, Худеят Маконовне Холиковой, Юлии Викторовне Рождественской и нянечкам Ирине Анатольевне Редькиной, Ирине Вячеславовне Парфёновой, Татьяне Евгеньевне Масловой. Помимо всего хочется отметить и работу главного врача больницы Ирины Витальевны Олейниковой. В отделении сделан хороший ремонт, хорошее техническое оснащение. Совсем не зря в нашу больницу стали обращаться и жители соседних городов – Серпухова и Протвино. Спасибо им всем за проделанную работу, и дай им Бог здоровья продолжать трудиться на благо людей.

С благодарностью – Т. ВИНОКУРОВА, Л. БРУДНИКОВА (г. Таруса), А. КРАСНОВА (с. Вознесенье), Л. ФЕТИСЕНКОВА (С.-Петербург).


Юбилеи

Людмила Геннадьевна Райкина недавно отметила юбилей. Людмила Геннадьевна – человек в Обнинске легендарный. 48 лет проработала в медсанчасти, из них 37 она руководила детской службой. Ее знают чуть ли не все жители Обнинска старшего возраста – детей каждого она если и не лечила, то консультировала, что-то советовала, отправляла на обследование и так далее. Она умела так управиться со сложным механизмом педиатрии, что в городе было очень мало людей, предъявлявших претензии к работе детских врачей. Глубокое знание своего дела, принципиальность, бескорыстность – это всё о ней.

Конечно, мы встретились с ней, чтобы поздравить с юбилеем и поговорить.

Детская служба клинической больницы практически всем обязана многолетнему труду Райкиной. При ней построена детская поликлиника, открыты два филиала, проведен ремонт детской молочной кухни и текущий ремонт инфекционного корпуса. Создано отделение восстановительного лечения для детей, где организовано плавание грудных детей, работают два плавательных бассейна, кабинеты электро-, свето-, теплолечения, электросна, оборудован кабинет с тренажерами для лечения детей с ДЦП по методике Дикуля. Работают массажные и ЛФК кабинеты.

Кстати, она трижды избиралась депутатом Обнинского городского Совета, где возглавляла комиссию по охране материнства и детства. Недаром ей присвоено звание почетного гражданина города.

На пенсию Людмила Геннадьевна ушла совсем недавно. Сегодня наверстывает упущенное: читает книги, посещает концерты.

Людмила Геннадьевна ещё долго после дня рождения принимала поздравления: встречала гостей, которые приходили компаниями и поодиночке, приносили букеты роз – ваз уже не хватало, цветы стоят на полу в ведрах . Поздравить ее с юбилеем стремились не только коллеги по клинической больнице, но и те, кого она лечила в детском возрасте, и кто давно имеет свои семьи.

Людмила Геннадьевна уверена – есть четкие правила, в которых главный секрет успеха врача. Вот что она рассказала о них.

- Главное – никогда не считать время, проведенное на рабочем месте. Я жила именно так. Мой кабинет был всегда открыт для любого посетителя. На сигналы о поборах реагировала немедленно.

Я уверена, что все подразделения детской службы, и стационар, и поликлиника, должны работать в одной связке – больше будет пользы для больных.

Теперь произошли изменения, к примеру, отделили инфекционное отделение. Я понимаю, что есть объективные причины, поскольку там лечатся не только дети, но и взрослые, но все равно меня это огорчает – детских коек там больше, чем взрослых, а значит, и связь с педиатрией не должна прерываться.

Еще один мой твердый принцип – врач, а особенно медик-руководитель, должен уметь разговаривать с людьми. И раньше случались тяжелые ситуации, когда ребенок умирал внезапно, неожиданно. И даже если мы были уверены, что сделали все возможное, и спасти ребенка было нельзя, я обязательно приглашала родителей совместно с заведующей отделением и лечащим врачом, чтобы они смогли задать все мучившие их вопросы и получить по ним разъяснения.

Еще один важный урок, который я усвоила за годы своей работы: ценить хороших докторов!

Поддерживать высокий уровень специалистов, учить их, помогать узнавать обо всем новом в профессии – это всегда казалось мне крайне важным. Мы старались это организовать и у себя в Клинической больнице, и посылали учиться своих сотрудников. К сожалению, сейчас государство не очень заботится о повышении уровня врачей, как и обо всей медицине в целом. И, кстати, не стоит очень надеяться на частные клиники – мол, там вылечат. Далеко не все врачи в частных клиниках такие высококлассные специалисты, как их рекламируют. Нередко бывает так, что больного там посмотрят, а лечиться отправляют в КБ №8.

И последний мой совет – руководству. Городское руководство должно поддерживать свою медицину в интересах населения города. Я помню, как раньше председатель горисполкома Нина Степановна Антоненко говорила: «Нашу медицину надо любить и уважать, они у нас профессионалы!».

Да, на работу сотрудников КБ №8 действительно имеется немало нареканий. Заведующие всех подразделений должны более четко выполнять свои должностные обязанности, контролировать своих сотрудников, и тогда все начнет меняться к лучшему. Дисциплина – это главное!

P.S. Мы желаем юбиляру здоровья и долгих лет счастливой жизни!

Т.Рахматуллина


Наше здоровье в надежных руках

В том, что медицинские работники Износковского района – высококлассные специалисты, знатоки своего дела и просто добропорядочные люди убеждаются все, кто к ним обращается за помощью. В их руках – самое дорогое – жизнь человека. От их быстрой реакции, смелых и грамотных действий зависит многое.

Многие знают фельдшеров «Скорой помощи» Светлану Викторовну Кузнецову, Аллу Викторовну Каретникову, Наталью Ивановну Полину. Несмотря на трудности рабочих будней, они занимают активную жизненную позицию вне работы, постоянно учатся, повышая свою квалификацию.

Посетителям рентгенкабинета знакома Татьяна Павловна Курганова, заряжающая всех своим оптимизмом и жизнеутверждающей энергией. Она может выполнять не только работу рентгенлаборанта, но и медицинской сестры физиоканета. Ее умелые руки, производят медицинские манипуляции, снимают боль, успокаивают пациента.

Накануне Международного дня здоровья две команды медицинских работников стационара и поликлиники больницы приняли участие в заочной викторине «Головоломка ко Дню здоровья», которую для них провела библиотекарь Износковской библиотеки Е. Шатанова.

Вопросы трех туров викторины заставили ее участников не только вспомнить то, что им уже известно, но и поискать ответы в книгах.

В первом туре викторины, который назывался «Вопрос на засыпку» участники отвечали на 13 вопросов, выбрав нужный вариант из трех предложенных. Второй тур – «Верите ли вы, что…» предлагал участникам дать утвердительный или отрицательный ответ уже на 16 предложенных вопросов. Третий тур предполагал разгадывание филворда, в котором были зашифрованы девять фамилий известных врачей.

Ответственность и эрудицию продемонстрировала команда стационара Износковской больницы, ставшая победителем викторины. В личном первенстве третье место заняла Татьяна Пвловна Курганова, второе – Алла Викторовна Каретникова, первое место поделили Светлана Викторовна Кузнецова и Наталья Ивановна Полина.

Результаты викторины позволили сделать оптимистичный вывод о том, что на страже нашего здоровья стоят квалифицированные специалисты.

Т. Андреева


Всё лучшее – детям

Самые юные жители Думиничского района теперь получают медицинскую помощь в современных комфортных условиях.

Столько средств в развитие районной больницы не вкладывалось за всю историю ее существования. В рамках программы модернизации здравоохранения капитально отремонтированы поликлиника, первый этаж хирургического корпуса, терапевтический корпус, в котором, кроме двух отделений, расположены скорая помощь и пищеблок. Получено современное оснащение.

Посмотреть, что изменилось и достигнута ли главная цель - улучшение качества медицинского обслуживания, наш корреспондент отправился туда, где лечат самых маленьких пациентов.

Детское отделение районной больницы капитально отремонтировано и с февраля снова работает на «старом» месте.

Ремонт продолжался несколько месяцев. Но, как говорится, и результат налицо. О том, что сделано и что изменилось, рассказывает заведующая отделением Татьяна Ивановна Васильева:

Обновили сантехнику - водопровод, канализацию, теперь вместо стальных труб стоит металлопластик. Заменили электропроводку. Вставили новые двери и окна.

Полностью переделали систему отопления. Я здесь работаю с 1986 года, и всегда, сколько помню, зимой у нас было холодно, особенно во вспомогательных помещениях. А теперь - красота: когда в феврале снова сюда переселились, даже жарко показалось.

Есть три бойлерных, и горячая вода не по графику, как раньше, а постоянно. Есть душевая для мам. Это очень хорошо, потому что курс лечения обычно от 7 до 14 дней.

Все помещения полностью преобразились, изменился дизайн. Отделка выполнена современными материалами. На полах плитка - долговечная и удобно мыть. В коридоре - ламинат. Цвет стен комфортный, салатно-зеленый.

Площадь отделения увеличилась, так как Скорую помощь перевели в другое место: хорошо и им, и нам. Теперь у нас есть раздевалка и ванная комната для персонала. Отдельное помещение выделено под кабинет для ингаляции.

Улучшились условия пребывания пациентов, а это способствует быстрому выздоровлению. В каждой палате - санузел. Установили новые холодильники.

Завезли столы, шкафы, кровати. Хочу сказать спасибо мамам наших маленьких пациентов - они поддерживают порядок, смотрят, чтобы дети бережно обращались с мебелью и инвентарем.

Из нового оборудования можно упомянуть небулайзер - компрессорный ингалятор. С его помощью лекарство в виде мельчайших капель способно проникать во все отделы лёгких, вплоть до альвеол.

Новыми условиями лечения в стационаре довольны и врачи, и медсестры с санитарками, а главное - родители с детьми.

Наталье Камочкиной и ее 4-летней дочери Маше больница в ее «помолодевшем» виде нравится. Они выразили общее мнение маленьких пациентов и их мам: «В детском отделении и раньше было чисто, уютно. А сейчас - просто замечательно».

Н. Акишин


ВСЕ ПРОФЕССИИ ВАЖНЫ, ВСЕ ПРОФЕССИИ НУЖНЫ…

Елена Ивановна Свинухова – начальник отдела кадров Бабынинской ЦРБ. Родилась в деревне Егорьево в 1950 г. Училась в школах сел Сабуровщино, Бабынино.

После окончания школы сразу пошла работать на комбинат бытового обслуживания. Подающую надежды девушку направили учиться на мастера швейного производства в Киров на 2 года. Вернувшись, продолжила работу, но вскоре пришлось уйти.

Следующее место работы – Бабынинская электросвязь. Начала телеграфисткой, затем пошла на повышение – стала старшим бригадиром АТС.

В 1982 году Елену Ивановну пригласили в райбольницу секретарем. В ее обязанности входила, в том числе, и работа с кадрами (в то время эти 2 отдела не разделялись). Елена Ивановна рассказывает: «Когда я пришла в ЦРБ, из оборудования были только печатные машинки. Потом появились электрические. Работать на них и правильно оформлять документы училась сама. И компьютер осваивала без всяких курсов и дополнительного обучения. С приходом новых технологий увеличился объем работы и контроль. Стало больше бумаг, различных нюансов в оформлении, и вся документация начала строго проверяться.

Сейчас в мои обязанности входит оформление и подготовка различного рода документации, прием на работу новых сотрудников. Необходимо знать личное дело каждого работающего сотрудника (стаж, семейное положение и т.д.) Моя работа очень разносторонняя: каждый день новые лица, новые документы. Поэтому я люблю ее – мне некогда скучать и сидеть на месте. Я постоянно чем-нибудь занимаюсь.

За 30 лет в больнице, у меня сменились 5 начальников. Все они были люди отзывчивые, внимательные и всегда помогали в трудный момент. Двое из них – В.И. Сиротин и В.С. Цуканов – в разное время были моими наставниками. Так что считаю, что мне очень повезло и с работой, и с руководством».

Да, работа Елены Ивановны очень важна, и к ней нужен ответственный подход. Поэтому она внимательно следит за деятельностью своей подчиненной. Но это не значит, что она строгая. Совсем нет! Наоборот, очень приятная и доброжелательная женщина, занимающаяся своим делом.

Есть еще очень важная должность в больнице – заместитель главного врача по хозяйственной части. Ее занимает Сергей Анатольевич Белоконь.

Родился он в Омской области в городе Черногорье. Родители познакомились в Казахстане, вместе поднимали целину. Мама была из Шугурово, поэтому молодая семья решила переехать в Бабынинский район. Здесь Сергей Анатольевич ходил в садик, школу, отсюда ушел в армию, сюда вернулся.

В 1994 году окончив университет сельского хозяйства, утроился инженером в совхоз. Зарплаты инженера не хватало, к этому времени у Сергея уже были дети, поэтому приходилось подрабатывать и в строительном кооперативе, и в других совхозах по своей специальности. Но в 1999 году Владимир Сергеевич Цуканов пригласил его в ЦРБ. Ответственной должности Сергей Анатольевич не испугался. За 13 лет он уже привык к объему работы, который ему приходится выполнять: хозяйственные обязанности, контроль за автотранспортном и техническим состоянием зданий, отопительной системой и многое другое. Например, сейчас закончился капитальный ремонт в лечебном корпусе, продолжается и еще планируется ремонт в других корпусах, за качество, сроки и многое другое отвечает Сергей Анатольевич. Помимо повседневных хлопот бывают и авральные случаи. Сергей Анатольевич рассказал один из них: «Хорошо запомнился 2006 год. Стояли январские морозы под –300С, и теплотрасса вышла из строя. Ремонт проводился в срочном порядке, потому что нельзя оставлять больных и персонал без тепла. Тогда было очень тяжело, но к счастью мы справились, заменили несколько участков теплотрассы и сделали воздушное водоподведение.

И сейчас хотелось бы сделать больше, но все зависит от финансирования. А еще не хватает рук – у нас только один слесарь, он же мой главный помощник – Михаил Егорович Воробьев. Он очень хороший специалист и прекрасный человек. Работает добросовестно, но люди нам, повторюсь, очень нужны. Тем более, мы следим не только за нашей центральной больницей, но еще выезжаем на фельдшеро-акушерские пункты по всему району. Поэтому приходится работать и в выходные, и нередко задерживаться допоздна. Иногда личного времени вообще не остается».

В. Тюмина


Проектами долгосрочных целевых программ «Кадровые ресурсы здравоохранения Калужской области на 2013-2020 годы» и «Развитие здравоохранения Калужской области» предусмотрено дальнейшее совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения.

В результате реализации программ к 2020 году дефицит врачей и средних медработников в области должен сократится на 65%. Предполагается, что свыше 5 тысяч врачей и более 10 тысяч средних медработников повысят свою квалификацию. Ставка будет сделана не активное взаимодействие с выпускниками медицинских вузов с целью привлечения их на работу в лечебно-профилактические учреждения области. В рамках целевого набора в медицинских вузах для региона будет подготовлено 620 врачей. В области планируется реконструкция имеющихся и строительство новых лечебно-профилактических учреждений, оптимизация структуры оказания первичной медико-санитарной помощи, в том числе сельским жителям, повышение эффективности оказания специализированной и высокотехнологичной медицинской помощи, службы родовспоможения и детства, совершенствование системы реабилитации и санаторно-курортного обслуживания, развитие государственно-частного партнерства в сфере здравоохранения.


  • В 2012 году Калужским региональным отделением ФСС по программе «Родовый сертификат» было оплачено почти 33 с половиной тысячи талонов.
  • Закуплено оборудование. Приобретаются дорогостоящие лекарственные препараты для оказания помощи женщинам и новорожденным в родильном доме. Организовано дополнительное питание беременных.
  • В женских консультациях по медицинским показаниям осуществляется бесплатная выписка (по рецепту) необходимых лекарственных препаратов во время беременности (в среднем 800 руб. на одну беременную).

В рамках направления - обследования новорождённых Калужской области на наследственные заболевания в 2012 году обследовано более 11 с половиной тысяч новорожденных (99% от общего числа родившихся). Выявлено 5 детей с адреногенитальным синдромом, 2 ребенка с галактоземией, 3 ребенка с врожденным гипотериозом, 1 ребенок с фенилкетонурией, 3 ребенка с муковисцидозом. Все дети получают лечение.

В 2012 году осмотрено порядка 3 с половиной тысячи детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, из 46 стационарных учреждений системы здравоохранения, образования и социальной защиты.

Распределение детей по группам здоровья по результатам диспансеризации детей-сирот в 2012 году: 1 группа (здоровые дети) – 4.7 %, 2 группа (наличие функциональных отклонений) –35,6, 3 группа (компенсированные хронические заболевания) – 43,5%, 4 и 5 группы здоровья (хронические заболевания в стадии декомпенсации, дети-инвалиды) – 14,6%, 1,1% соответственно.

В результате проводимых оздоровительных мероприятий у 130 детей улучшились показатели состояния здоровья: 28 детей перешли из 2 группы здоровья в 1, 103 ребенка – из 3 группы во 2.

С 2012 года Калужская область, как и Российская Федерация в целом, перешла на критерии рождения, (срок беременности 22 и более недель, масса тела 500 и более гр.). По прогнозам российских экспертов младенческая смертность должна была увеличится на 30-35%, по данным экспертов ВОЗ – до 100%. По данным, представленным министром здравоохранения РФ В.И.Скворцовой Президенту России В.В. Путину, по результатам 11 месяцев младенческая смертность действительно повысилась до 8,8 на 1000 родившихся живыми, но это повышение составило 18%.

По оперативным данным в Калужской области за 11 месяцев 2012 года родилось 197 детей с низкой, очень низкой и экстремально низкой массой тела.

Показатель младенческой смертности за 2012г. по оперативным данным составил 10,0‰ против 6,8‰ в 2011г.

Развернуты и оснащены дополнительные койки реанимации и интенсивной терапии. В настоящее время в Калужской области функционирует 28 коек реанимации и интенсивной терапии для новорожденных, в том числе 15 коек развернуто на базе учреждений родовспоможения. 70 коек патологии новорожденных (II этап выхаживания) в детских больницах. В текущем году начнется его строительство перинатального центра.

(По материалам доклада министерства здравоохранения Калужской области О реализации приоритетного национального проекта «Здоровье» в 2012 году).


По данным Территориального органа федеральной службы государственной статистики по Калужской области численность населения области на 1 января 2012 года составляла 1008,2 тыс. человек, из которых 765 тыс. чел. (76%)– горожане, и 243 тыс. чел. (24%) – сельские жители.

В Калужской области, сохраняется устойчивая тенденция к увеличению рождаемости. В 2012 году родилось почти на тысячу детей больше, чем за аналогичный период 2011 года.

Одновременно уменьшилось число умерших, показатель общей смертности населения составил 15,6 на 1000 населения.

Основные причины смертности остаются прежними: болезни системы кровообращения – порядка 62%, онкологические заболевания – порядка 15%, смерть от внешних причин (травмы, отравления) – около8% от общего числа умерших.

Все мероприятия приоритетного национального проекта «Здоровье» направлены на снижение заболеваемости и увеличения продолжительности жизни. По предварительным данным средняя продолжительность жизни калужан составила 69,6 лет против 66 лет в 2006 году.

(О реализации приоритетного национального проекта «Здоровье» в Калужской области в 2012 году).


В минувшем году по данным УГИБДД УМВД России по Калужской области на дорогах количество ДТП увеличилось на 17%, число погибших в авариях людей возросло более, чем на 9%, раненых – почти на 19%. Число погибших при транспортных несчастных случаях -393 человека.

По вине водителей произошло 90% ДТП. По вине нетрезвых водителей произошло 133 происшествия.

В Калужской области созданы и действуют травматологические центры трех уровней.

С целью быстрого реагирования станцией скорой помощи г.Калуги расширена зона оказания медицинской помощи пострадавшим в ДТП в Медынском направлении - до поворота на п. Товарково и п. Пятовский; в Юхновском направлении - дер. Черная Грязь; на трассе «Калуга-Тула» - до 35 км Перемышльского района.

В октябре-ноябре 2012 года проведены проверки качества медицинской помощи в лечебно-профилактических учреждениях области, имеющих зоны ответственности на федеральной трассе М-3 «Москва – Киев».

(По материалам доклада министерства здравоохранения Калужской области О реализации приоритетного национального проекта «Здоровье» в 2012 году).


За период реализации проекта «Здоровье» на территории Калужской области огромное внимание уделяется пропаганде здорового образа жизни, снижению злоупотребления алкоголем и профилактике алкоголизма, сокращению потребления табака.

Развиваются действующие центры здоровья. Для расширения оказываемых ими услуг созданы офтальмологические кабинеты. Общая сумма средств, затраченных на данные цели, составила 2,8 млн. руб.

За 2012 год центрами здоровья принято 11 728 человек (это почти на 2 тысячи человек больше, чем в 2011 году), из них – около 38с половиной процентов - это дети.

------------------------------------

За 7 лет реализации приоритетного национального проекта « Здоровье» дополнительную диспансеризацию работающих граждан прошли более 267 тысяч человек. Всем, прошедшим диспансеризацию, оформлены «Паспорта здоровья».

В 2012 году осмотрено более 22 тысяч человек. По результатам дополнительной диспансеризации работающих граждан 1 группу здоровья имеют около 29%, 2 группу здоровья- 23%, большая часть жителей области имеет 3группу здоровья - 47%, 4группа - у 1%, 5 – у 0, 03%.

На первом месте из выявленных впервые заболеваний – социально-значимые болезни, которые обуславливают основные причины смертности населения – это болезни системы кровообращения (артериальная гипертония, ишемическая болезнь сердца и мозга). В большом проценте случаев выявлялись заболевания глаза и его придаточного аппарата, болезни мочеполовой, нервной систем.

-----------------------------------------

В 2012 году обследовано на ВИЧ-инфекцию 159 223 человека (122,5% от запланированного). 483 ВИЧ-инфицированных пациента получили лечение антиретровирусными препаратами. В соответствии со стандартом оказания медицинской помощи проводится динамическое наблюдение за лечением.

(По материалам доклада министерства здравоохранения Калужской области О реализации приоритетного национального проекта «Здоровье» в 2012 году).


С января 2011 года в Калужской области организованы и функционируют региональный сосудистый центр на базе ГБУЗ КО «Калужская областная больница», 3 первичных сосудистых отделения - на базе ГБУЗ КО «ЦРБ Боровского района», ГБУЗ КО «ЦРБ Кировского района» и ГБУЗ КО «Городская больница № 2 «Сосновая роща».

- для первичного сосудистого отделения г.Калуги закуплен ангиографический комплекс;

- для обеспечения маршрутизации пациентов в сосудистые центры закуплены 81 санитарный автомобиль, 45 автомобилей скорой медицинской помощи интенсивной терапии класса В на базе «ГАЗ»;

- с целью взаимодействия регионального и первичных сосудистых центров проведены выездные мероприятия в первичные сосудистые отделения. Между ними налажена видеосвязь.

На базе Регионального сосудистого центра ГБУЗ КО «Калужская областная больница» в 2012 году проведено 843 коронарографии (в 2011 – 265), 203 стентирования (в 2011 – 105) и 28 баллонных ангиопластик (в 2011 – 53). Число тромболитической терапии в 2012г.- 247, в 2011г.- 150.

Благодаря мероприятиям программы число умерших от данной патологии в 2012 году снизилось на 8%; число умерших от ишемического инсульта снизилось на 12,5%; процент умерших больных острым инфарктом миокарда имеет небольшую тенденцию к снижению в 2012 году и составил порядка 26%.

(По материалам доклада министерства здравоохранения Калужской области О реализации приоритетного национального проекта «Здоровье» в 2012 году).

______________________________
Дата изменения: 12.03.2018 17:51