X
Описание:
Описание-справка

Версия портала для слабовидящих включает в себя: возможность изменения размеров шрифта, выбора цветовой схемы, а также содержит функцию «включить / выключить» изображения.

Посетитель портала может настраивать данные параметры после перехода к версии для слабовидящих.

Используя настройку «Размер шрифта», можно выбрать один из трех предлагаемых размеров шрифта.
При помощи настройки «Цветовая схема» пользователь может установить наиболее удобную для него цветовую схему портала (бело-черная, черно-белая и фиолетово-желтая).

Нажав кнопку «Выкл.» / «Вкл.» можно включить или выключить показ изображений, размещенных на портале. При выключении функции «Изображения», на месте изображений появится альтернативный тест.

Все настройки пользователя автоматически сохраняются в cookie браузера и используются для отображения страниц при каждом визите на сайт, при условии, что посетитель портала не выходил из текущей версии.

По умолчанию выбираются следующие параметры: размер шрифта – 22px, бело-черная цветовая схема и включенные изображения.

Для того чтобы вернуться к обычной версии, необходимо нажать на иконку.

Увеличить размер текста можно воспользовавшись другими способами: 

Включение Экранной лупы Windows: 

1. Через меню Пуск:

Пуск → Все программы → Стандартные → Специальные возможности → Экранная лупа.

2. Через Панель управления:

Панель управления → Специальные возможности → Центр специальных возможностей → Включить экранную лупу.

3. С помощью сочетания клавиш «Windows и ”+”».

Использование сочетания клавиш:

1. В браузерах Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrom, Opera используйте сочетание клавиш Ctrl + "+" (увеличить), Ctrl + "-" (уменьшить).

2. В браузере Safari используйте сочетание клавиш Cmd + "+" (увеличить), Cmd + "-" (уменьшить).

Настройка высокой контрастности на компьютере возможна двумя способами:

1. Через Панель управления:

Пуск → Все программы → Стандартные → Центр специальных возможностей → и выбираете из всех имеющихся возможностей «Настройка высокой контрастности».

2. Использование «горячих клавиш»: 

Shift (слева) + Alt (слева) + Print Screen, одновременно.

 

 Шрифт: A A A  Изображения:выкл. вкл.  Цвет сайта:Ц Ц Ц  Обычная версия сайта:Обычная версия сайта

Администрация Губернатора Калужской области

Губернатор
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
АНАТОЛИЙ АРТАМОНОВ
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ
ИНИЦИАТИВЫ
ПРЕЗИДЕНТА РФ
И НАЦИОНАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ


2019
Год театра

в РОССИИ
Государственные услуги
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ГОСУСЛУГИ
ПРОЩЕ, ЧЕМ КАЖЕТСЯ зарегистрируйтесь на gosuslugi.ru
и получайте госуслуги без очередей и сложностей
ОТКРЫТЫЕ ДАННЫЕ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ОПРОС НАСЕЛЕНИЯ
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МО ОБЛАСТИ
ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ
КОРРУПЦИИ

Контрольная
и надзорная деятельность

РЕФОРМА
Стратегия
СОЦИАЛЬНО-
ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
«Человек - центр инвестиций»
ИНВЕСТИЦИОННЫЙ
ПОРТАЛ

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
БИЗНЕС-НАВИГАТОР МСП
АО «Корпорация «МСП»
Дорожный фонд
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Национальный проект
«Безопасные и качественные автомобильные дороги»
безопасность
дорожного
движения

В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
оценка
регулирующего
воздействия

ПРОЕКТОВ НПА
туристско-
информационный
центр

КАЛУЖСКИЙ КРАЙ
ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ
МОНИТОРИНГ

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Приоритетный проект
Формирование комфортной городской среды

ПЛАН ПРОВЕДЕНИЯ СОВЕЩАНИЙ руководителей и специалистов кадровых служб органов исполнительной власти Калужской области

ПЛАН ПРОВЕДЕНИЯ СОВЕЩАНИЙ
руководителей и специалистов кадровых служб
органов исполнительной власти Калужской области на 2019 год
(время начала совещаний: в 15-00) 
(скачать, .rtf, 106 Kb)

Дата*

Основные рассматриваемые вопросы*

20
февраля

**1. Использование в кадровой работе единой информационной системы управления кадровым составом на государственной службе (ЕИСУКС).

2. Об отдельных вопросах профилактики коррупционных правонарушений на гражданской службе.


март

Обмен практиками применения специалистами кадровых служб современных методов оценки профессиональных и личностных качеств при поступлении на гражданскую службу и при ее прохождении, в том числе с использованием современных информационных технологий (выездной семинар, место проведения - Государственное казенное учреждение Калужской области «Центр занятости населения города Калуга»)

17
апреля

1. Обзор изменений законодательства о государственной гражданской службе, анализ реализации органами исполнительной власти Калужской области рекомендаций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

**2. Актуальные вопросы использования ЕИСУКС в кадровой работе (по отдельному плану, формируемому по итогам тематических консультаций со специалистами отдела государственной службы и кадров управления кадровой политики и взаимодействия с территориями)

май

Обмен опытом по применению лучших кадровых практик, апробированных на территории Калужской области, с участием представителей кадровых подразделений администраций муниципальных районов Калужской области. (Тема обсуждения - технологии оценки эффективности и результативности деятельности органов Городской Управы города Калуги)

19
июня

1. Перспективные тенденции работы кадровых подразделений по профессиональному развитию сотрудников органов исполнительной власти Калужской области, внедрение системы мониторинга реализации дополнительных профессиональных программ для гражданских служащих.

**2. Актуальные вопросы использования ЕИСУКС в кадровой работе.


сентябрь

Ознакомление с современными кадровыми технологиями, реализуемыми на государственной гражданской и муниципальной службе Калужской области.

(Тема обсуждения - кадровая инициатива «Кадровый аудит в Городской Управе города Калуги». Механизмы эффективного подбора кадрового состава государственных гражданских служащих, формирование кадрового резерва и работа с ним, формирование и развитие кадрового потенциала).

23

октябрь

1. Анализ результатов проведения мониторинга исполнения законодательства о государственной гражданской службе и организации кадрового делопроизводства кадровыми подразделениями органов исполнительной власти Калужской области в 2019 году.

2. Об отдельных вопросах профилактики коррупционных правонарушений на гражданской службе

13
ноября

**1. Предварительные итоги использования в регионе единой информационной системы управления кадровым составом на государственной службе (ЕИСУКС).

2. О работе по профилактике коррупционных правонарушений в 2019 году.

18
декабря

1. Формирование высокоэффективных кадровых служб и перспективы развития государственной гражданской службы Калужской области. Подведение итогов работы кадровых служб за год.

2. Лучшие кадровые технологии и практики на государственной гражданской службе.

Примечание: * В плане указаны основные вопросы, рассматриваемые на мероприятии. Повестка каждого конкретного совещания будет уточняться и дополняться непосредственно перед его проведением с учетом возникающих актуальных тем. Также возможно перенесение дат совещаний при необходимости.

** Тематические консультации по вопросам, связанным с использования ЕИСУКС, проводятся каждый первый и третий четверг месяца с 14.00 до 16.00 сотрудниками отдела государственной службы и кадров на своих рабочих местах. В рамках семинаров по отдельному плану предполагается обсуждение общих проблемных вопросов, вызвавших затруднения специалистов кадровых подразделений органов исполнительной власти Калужской области при работе с ЕИСУКС.

______________________________
Дата изменения: 04.02.2019 14:48