X
Описание:
Описание-справка

Версия портала для слабовидящих включает в себя: возможность изменения размеров шрифта, выбора цветовой схемы, а также содержит функцию «включить / выключить» изображения.

Посетитель портала может настраивать данные параметры после перехода к версии для слабовидящих.

Используя настройку «Размер шрифта», можно выбрать один из трех предлагаемых размеров шрифта.
При помощи настройки «Цветовая схема» пользователь может установить наиболее удобную для него цветовую схему портала (бело-черная, черно-белая и фиолетово-желтая).

Нажав кнопку «Выкл.» / «Вкл.» можно включить или выключить показ изображений, размещенных на портале. При выключении функции «Изображения», на месте изображений появится альтернативный тест.

Все настройки пользователя автоматически сохраняются в cookie браузера и используются для отображения страниц при каждом визите на сайт, при условии, что посетитель портала не выходил из текущей версии.

По умолчанию выбираются следующие параметры: размер шрифта – 22px, бело-черная цветовая схема и включенные изображения.

Для того чтобы вернуться к обычной версии, необходимо нажать на иконку.

Увеличить размер текста можно воспользовавшись другими способами: 

Включение Экранной лупы Windows: 

1. Через меню Пуск:

Пуск → Все программы → Стандартные → Специальные возможности → Экранная лупа.

2. Через Панель управления:

Панель управления → Специальные возможности → Центр специальных возможностей → Включить экранную лупу.

3. С помощью сочетания клавиш «Windows и ”+”».

Использование сочетания клавиш:

1. В браузерах Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrom, Opera используйте сочетание клавиш Ctrl + "+" (увеличить), Ctrl + "-" (уменьшить).

2. В браузере Safari используйте сочетание клавиш Cmd + "+" (увеличить), Cmd + "-" (уменьшить).

Настройка высокой контрастности на компьютере возможна двумя способами:

1. Через Панель управления:

Пуск → Все программы → Стандартные → Центр специальных возможностей → и выбираете из всех имеющихся возможностей «Настройка высокой контрастности».

2. Использование «горячих клавиш»: 

Shift (слева) + Alt (слева) + Print Screen, одновременно.

 

 Шрифт: A A A  Изображения:выкл. вкл.  Цвет сайта:Ц Ц Ц  Обычная версия сайта:Обычная версия сайта
Губернатор
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
АНАТОЛИЙ АРТАМОНОВ
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ
ИНИЦИАТИВЫ
ПРЕЗИДЕНТА РФ
И НАЦИОНАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ


2019
Год театра

в РОССИИ
Государственные услуги
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ГОСУСЛУГИ
ПРОЩЕ, ЧЕМ КАЖЕТСЯ зарегистрируйтесь на gosuslugi.ru
и получайте госуслуги без очередей и сложностей
ОТКРЫТЫЕ ДАННЫЕ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ОПРОС НАСЕЛЕНИЯ
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МО ОБЛАСТИ
ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ
КОРРУПЦИИ

Контрольная
и надзорная деятельность

РЕФОРМА
Стратегия
СОЦИАЛЬНО-
ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
«Человек - центр инвестиций»
ИНВЕСТИЦИОННЫЙ
ПОРТАЛ

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
БИЗНЕС-НАВИГАТОР МСП
АО «Корпорация «МСП»
Дорожный фонд
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Национальный проект
«Безопасные и качественные автомобильные дороги»
безопасность
дорожного
движения

В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
оценка
регулирующего
воздействия

ПРОЕКТОВ НПА
туристско-
информационный
центр

КАЛУЖСКИЙ КРАЙ
ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ
МОНИТОРИНГ

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Приоритетный проект
Формирование комфортной городской среды

Последние события. Подробности

07.06.2019

Официально

Национальный проект «Демография». Трехсторонняя комиссия Калужской области выступает за соблюдение трудовых прав предпенсионеров

7 июня в Доме Правительства области состоялось заседание Калужской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Его провел заместитель губернатора, координатор этой работы Константин Горобцов.

Участие в совещании принял министр труда и социальной защиты региона Павел Коновалов.

На заседании обсудили обеспечение трудовых прав граждан предпенсионного возраста.

По информации министерства труда и социальной защиты региона, с принятием Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения в России до 2025 года, в трудовых отношениях формируется обособленный подход к категории работников предпенсионного возраста, усиливается их нормативная защищенность.

С 2019 года согласно изменениям в Трудовом кодексе РФ работников предпенсионного возраста по их заявлению необходимо освобождать от работы на два рабочих дня раз в год для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка. Введена уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста.

По данным Пенсионного фонда Российской Федерации по Калужской области общее число работающих предпенсионеров превышает 35 тыс. человек. Ежегодно в службу занятости населения обращается порядка 2,7 тыс. граждан предпенсионного возраста. Примерно 23% безработных - это граждане в возрасте старше 50 лет.

С целью предупреждения возникновения социально-трудовых конфликтов, затрагивающих трудовые права и свободы граждан предпенсионного возраста, органами власти региона принят ряд превентивных мер по сохранению уровня занятости лиц этой категории.

Члены комиссии приняли решение включить в Калужское областное трехстороннее соглашение на предстоящий период раздел по соблюдению трудовых прав предпенсионеров. Стороне работодателей рекомендовано провести работу с предприятиями области по привлечению их к участию в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании лиц предпенсионного возраста в рамках регионального проекта «Старшее поколение» – одной из региональных составляющих национального проекта «Демография».

Еще одной темой, рассмотренной на комиссии, стало развитие социального партнерства в Боровском районе

По информации заместителя главы районной администрации Алексея Гераськина, уровень регистрируемой безработицы в муниципалитете составляет 0,24% (по Калужской области 0,48%). Треть всех инвалидов трудоспособного возраста трудоустроена. Средняя заработная плата по крупным предприятиям превышает 50 тысяч рублей в месяц (на крупные предприятия приходится треть всех работников, или более 9 тысяч человек).

Наиболее важными задачами взаимодействия сторон социального партнерства Боровского района являются: предупреждение задержек в выплате заработной платы; противодействие выплаты заработной платы с использованием так называемых «серых схем»; вовлечение работодателей в организацию отдыха и оздоровления детей сотрудников; обсуждение проектов социально-экономического развития района, проектов размещения социальных объектов; совершенствование мер по обеспечению безопасности труда, расширению мер социальной защиты работников. Наиболее крупными на территории района являются профсоюзы работников образования и науки, здравоохранения, работников органов местного самоуправления.

Комиссия рекомендовала администрации Боровского района сформировать план работы межмуниципальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, размещать информацию о деятельности муниципальной комиссии в СМИ и на официальном сайте администрации муниципального района.

Говоря о развитии социального партнерства в организациях агропромышленного комплекса области, председатель профильной профсоюзной организации региона Юрий Чесаков подчеркнул, что Калужская область является инвестиционно привлекательным регионом. Создаются предприятия в сельском хозяйстве – крупные агрокомплексы на базе давно работающих сельскохозяйственных предприятий. При такой реорганизации имеет место ликвидация первичных профсоюзных организаций. В последние годы наблюдается тенденция к резкому снижению профсоюзного членства.

Комиссия рекомендовала сторонам социального партнерства АПК Калужской области содействовать распространению принципов социального партнерства в организациях с участием инвестиционных компаний, в том числе на стадии подписания инвестиционных соглашений. Акцент был сделан и на необходимости выполнения Отраслевого соглашения по АПК Калужской области в части содействия тому, чтобы первичная профсоюзная организация и коллективный договор были в каждой организации АПК в независимости от численности и формы собственности.

В рамках заседания также состоялось вручение благодарственных писем министерства труда и социальной защиты области организациям, принявшим участие во Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности».

Пресс-служба Правительства Калужской области

07.06.2019


Количество показов: 1395
Дата создания: 07.06.2019 14:36:19
Дата изменения: 07.06.2019 14:39:17

Возврат к списку